На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Новости Брянска

1 подписчик

Свежие комментарии

  • Maxim
    Снять с консервации старенькие БРДМ, покрасить белым, полоску Росгвардии на борту, ехать тихонько в правой полосе, кт...Брянский водитель...

В Брянской области назвали самые востребованные профессии

В Брянской области составили список профессий, на которые работодатели чаще всего ищут сотрудников.

В Брянской области составили список профессий, на которые работодатели чаще всего ищут сотрудников. Документ утвержден департаментом социальной политики и занятости населения региона в рамках программы «Мобильность 2.

0». Ее цель - привлечение работников из других городов и регионов на предприятия Брянщины. В перечне оказалось несколько десятков специальностей. На первом месте - инженерно-технические кадры: конструкторы, программисты, технологи, схемотехники, специалисты по электронике и энергетике. Востребованы и инженеры по качеству, информационной безопасности, охране труда, а также специалисты по маркетингу и менеджменту качества. Среди рабочих профессий остро нужны слесари самых разных направлений - от механосборочных работ и КИПиА до сантехников и ремонтников. В списке также электромонтеры, сварщики, шлифовщики, токари, фрезеровщики, сверловщики, операторы и наладчики станков с ЧПУ.

Не обошлось и без узких производственных специальностей: в Брянской области ждут специалистов по сборке и наладке радиоэлектронной аппаратуры, гальваников, литейщиков пластмасс, мастеров по ремонту гидравлики. Среди рабочих профессий фигурируют даже овощеводы. Как поясняют в департаменте, утвержденный список поможет работодателям быстрее найти нужных сотрудников, а людям - определиться с востребованными направлениями и пройти обучение по программам профподготовки и переподготовки. Программа «Мобильность 2.0» рассчитана на поддержку тех, кто готов переехать в другой регион ради работы.

В нее входят компенсации за переезд, подъемные выплаты и помощь в трудоустройстве на новые предприятия.

 

Ссылка на первоисточник
наверх